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Employer Branding umfasst Strategien von Unternehmen, um sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren. Ziel ist es, ein positives Image zu schaffen, um talentierte Fachkräfte anzuziehen und zu halten. Dies geschieht durch Kommunikation von Unternehmenswerten, Mitarbeiterengagement, positive Bewerbungserlebnisse und attraktive Leistungen. Erfolgreiches Employer Branding erleichtert die Rekrutierung, verbessert die Mitarbeiterbindung und steigert den Erfolg des Unternehmens.

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Anstatt nur traditionelle Verkaufstechniken zu nutzen, setzen Unternehmen beim Social Selling auf den direkten Kontakt über Plattformen wie LinkedIn, Facebook, usw. Social Selling eröffnet Verkäufern neue Möglichkeiten, potenzielle Kunden zu erreichen und Beziehungen aufzubauen, noch bevor ein direkter Verkaufsprozess beginnt. Das Vertrauen potenzieller Kunden gewinnen und den Verkaufsprozess planen.